Onderwijsinhoudelijke en ondernemende collega’s
InterZin zoekt naar ervaren nieuwe collega’s (0,6-0,8 fte). Wij hebben al de nodige expertise in huis en toch zoeken wij opnieuw naar bevlogen, kwalitatief sterke adviseurs om ons team uit te breiden.
Wij zoeken:
Expert Jonge Kind welke ingezet kan worden als adviseur, coach en trainer.
Wij zoeken een kwaliteitscoördinator met IB ervaring.
In het algemeen heb je in beide rollen een belangrijke sleutelpositie met betrekking tot de continuïteit van de organisatie. Je vult een lege plek waar er een tijdelijke ondersteuningsvraag is. De vragen zijn divers en dat bepaalt ook de inzet en de zwaarte van de opdrachten. De opdrachten kunnen heel verschillend zijn. Van het opvullen van een tijdelijke vacature tot een veranderopdracht en/of heus crisismanagement.
InterZin heeft behoefte aan een collega die in staat is vanuit een gerichte opdracht van het College van Bestuur verantwoordelijkheid te nemen voor versterking op onderdelen van een school.
Als adviseur (interim-directeur of interim intern begeleider) ben je een kritische vriend die veelal de sparrings partner is van een directeur of bestuurder. Hiervoor beschik je over adviesvaardigheden zoals luisteren, goede vragen stellen en je inhoudelijke kennis overdragen. Je voelt goed aan wat er in een team speelt en wat er nodig is. Je hebt natuurlijk oog voor mensen.
Wie zoeken wij?
Specifiek zoeken wij collega’s die over de volgende competenties en eigenschappen beschikken:
- passie voor onderwijs en leren;
- samenwerken;
- kwaliteitsgericht;
- de balans kunnen vinden tussen mensgericht en resultaatgericht;
- integriteit;
- flexibiliteit;
- leergierig;
- vakspecifieke expertise;
- kennis op visie en cultuurontwikkeling;
- balans tussen coachend en directief leiderschap;
- omgevingsbewustzijn en ondernemerschap.
Ons werkveld is voornamelijk Noord-Holland, Flevoland, Utrecht en Zuid-Holland. Het is handig wanneer je in die omgeving woont.
Op het gebied van opleiding en vaardigheden beschik je over:
- een opleidingsniveau op het niveau van een professionele bachelor en/of master in een voor de functie relevante richting;
- aantoonbare ervaring als IB-kwaliteitscoördinator, jonge kind expert of als leidinggevende en daarbij aantoonbaar geboekte successen. Het is een pré als je al op meerdere scholen hebt gewerkt;
- brede (theoretische) kennis, zowel onderwijsinhoudelijk als veranderkundig;
- op de hoogte van relevante ontwikkelingen en regelgeving in het onderwijs;
- vaardigheid in leidinggeven aan, ondersteunen en/of begeleiden van professionals, analyseren van complexe problemen en in ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van ideeën/concepten/beleid.
Wat bieden wij?
Wij bieden een geweldig team van inspirerende collega’s en een fijne werkplek in een prachtige omgeving. Er is bij ons veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Verder bieden wij een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie zal er sprake zijn van een tijdelijke benoeming. Bij goed functioneren en wanneer je goed in ons team past kan dit een vaste benoeming worden.
Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de functies kun je contact opnemen met Judith Kets (0621428886) of Jacqueline Sweerts (0621428887). Solliciteren kan uitsluitend digitaal. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@interzin.nl
hoe solliciteren?
Stuur ons een mail met hierin je motivatie en een recent CV. Bij ontvangst van je sollicitatie ontvang je van ons een ontvangstbevestiging. Wanneer we onder de indruk zijn van je cv en motivatiebrief nodigen we je uit voor een eerste gesprek. De gesprekken worden meestal gevoerd met Judith Kets en Jacqueline Sweerts aangevuld met een of twee collega’s. Wanneer dit gesprek naar tevredenheid verloopt, volgt er een presentatie voor ons voltallig team. Als onderdeel van de procedure word je gevraagd een managementdrives test in te vullen.